Industry RAG

RAG就是讓AI先翻你們自己的提案範本和話術,再照著回,不是憑空亂編。
接案的行銷公司最值錢的資產,其實是那一堆提案範本、成效報告怎麼講、客戶常問的問題怎麼答、還有一套跑順的作業流程。問題是這些東西大多在資深同事的腦袋和硬碟裡,新人問一次教一次,很累。
RAG(檢索增強生成)多做一個動作:先去你們的知識庫找出相關那幾段,再生成答案。所以AI講的是你們家的話術和標準,還會附上是從哪份文件來的,團隊回客戶就能又快又一致。
高雄不少行銷代操、SEO顧問團隊都是小而精,一個人常常同時顧好幾個客戶。客戶三不五時就丟訊息來問成效、問排名、問GEO是什麼,回訊息這件事本身就吃掉一大半時間。
我在前鎮一家做SEO代操的小團隊,五個人顧著快二十個客戶。客戶最愛問的就是那幾題:排名怎麼還沒上、這個月做了什麼、GEO要不要做。這種問題一週大概進來三四十次,每次認真回都要打十幾分鐘,一個月光回這些就燒掉團隊快40個小時。
另一個痛是口徑不一致。同一個問題,資深的講得漂亮、有邏輯;新人回得零零落落,客戶一比較就覺得這家不專業。提案也是,每次都要從頭寫,資深沒空就卡住,案子拖著沒進度。
這些狀況,賴家榮輔導過很多次。賴家榮是甫東科技創辦人、SAIP 台灣首席 AI 長、也有 SGS AI 認證,16 年來帶團隊為超過 500 家企業做過系統與 AI 導入,服務高雄、台南、屏東、嘉義的中小企業主管與第一線團隊,開發時用 Claude AI、Codex、Antigravity 三個工具分工。他常講:話術和流程明明都有,只是沒整理成隨時問得到的形式,這剛好是RAG的強項。
做法是把你們的提案範本、報告話術、客戶問答、SOP集中起來,切成一段一段建成可搜尋的知識庫。要回客戶或寫提案時,打白話問一下,AI就找出最相關的段落幫你整理,還附上出處。下面對照常見情境。
| 你現在的情況 | RAG接手之後 | 誰最有感 |
|---|---|---|
| 客戶問排名進度,每次回十幾分鐘 | 打一句話,帶出標準說法草稿,改一下就送 | 客服與帳號負責人 |
| 新人回客戶口徑跟資深差很多 | 都照同一套話術庫回,專業感一致 | 整個團隊與客戶 |
| 每次提案都從白紙開始寫 | 調出對應範本與段落,快速改成客製版 | 業務與提案負責人 |
| 客戶問GEO、AI搜尋,新人答不出來 | 問答庫一查就有標準解釋 | 新人與客戶 |
| 流程只在資深腦裡,離職就斷 | SOP寫進庫,誰都照著跑 | 主管與新進同事 |
以下內容基於 2026 年 7 月各工具版本,畫面可能略有不同,但流程是一樣的。這套七步是賴家榮實際帶團隊在跑的,工具分工用 Claude AI、Codex、Antigravity 一起上。
輸入提案範本、成效報告、客戶常問清單、SOP文件
動作請AI幫你分類哪些先進庫、哪些後補
產出資產清單與優先順序
負責角色主管+顧問
常見地雷把過時的舊提案也放進去,話術跟現況對不上
輸入散在各處的報告話術、提案段落
動作統一格式、整理成一問一答或可套用的段落
產出乾淨、標好用途的素材
負責角色資深顧問
常見地雷只丟原始檔,沒標這段用在什麼情境,AI抓不準
輸入整理好的素材
動作寫腳本按情境或一個問題一段切
產出好檢索的知識片段
負責角色工程師
常見地雷把整份提案切成一大塊,客戶問細節搜不到
輸入切好的片段
動作產生向量、建索引、寫檢索邏輯
產出可用白話搜尋的知識庫後端
負責角色工程師
常見地雷沒分客戶,A客戶的資料被B客戶的問答帶出來
輸入檢索到的段落
動作設定只照素材回答、附出處、口氣統一
產出口徑一致又有依據的答案
負責角色顧問+主管
常見地雷沒鎖語氣,AI回得太官腔,不像你們家風格
輸入後端知識庫
動作接到團隊常用的聊天視窗或提案工具
產出同事順手就能用的入口
負責角色工程師
常見地雷介面藏太深,同事懶得開,最後回到手動
輸入真實客戶對話與同事回饋
動作AI先草擬回覆或提案,資深審核修正,錯的回頭補素材
產出越用越貼團隊風格的知識庫
負責角色資深顧問+主管
常見地雷上線就不管,話術過時、演算法更新後答案就錯
最後一步是關鍵。SEO和GEO的規則一直在變,知識庫要有人固定回頭更新話術,不然客戶問新東西,AI還在講半年前的老說法就尷尬了。
若看不到圖,這裡用文字講一次,內容跟上圖等價:先釐清需求,接著清理提案與話術文件、決定怎麼切,再建向量索引與檢索,然後控制生成與出處,接介面整合進工具,最後試運行並持續維運更新。
| 階段 | 在做的事 |
|---|---|
| 需求釐清 | 決定哪些話術、範本、情境先做 |
| 文件清理 | 統一格式、標好用途、清掉過時內容 |
| 切分策略 | 按情境或問題把素材切成好搜的片段 |
| 向量索引與檢索 | 建索引、讓白話問句搜到對的段落 |
| 生成與出處控制 | 照素材回答、統一口氣並附來源 |
| 介面與整合 | 接進聊天視窗或提案工具 |
| 試運行與維運 | 邊用邊修、更新話術、跟上演算法 |
我剛開始為了快,沒鎖好設定,讓AI直接根據網路知識回客戶的SEO問題。結果它講了一套跟我們家做法不一樣、還有點過時的說法,客戶拿去對照別家、反過來質疑我們。後來乖乖把我們自己的標準話術建進庫、鎖成只照素材回,口徑才一致,客戶信任才回來。
賴家榮的建議:AI一定要鎖成只照你們自己的話術和素材回答,不要讓它上網自由發揮。上線前先把最常被問的前二三十題、還有主力提案範本建扎實,答案附出處、語氣也調成你們家的風格。SEO和GEO規則會變,記得排一個人每月更新話術,把演算法變動、客戶新問題補進去,知識庫才不會過時。
要不要導入、做到哪個程度,先拿下面八項對一對,全部打勾再上線。
看素材量和整合深度。如果先做一個內部話術問答庫,通常約新台幣十幾萬到三十幾萬之間;要接提案工具、做客製介面、加上教育訓練,範圍會拉到約四五十萬以上。建議先小範圍試做,團隊有感再擴大,投入比較安心。
這正是導入的好時機。做法是訪談加整理:請資深同事講幾個常見客戶問題怎麼回、提案怎麼談,用AI幫忙整理成一問一答,審核後放進庫。整理的過程本身就把口頭經驗變成文件,之後人員流動也不怕斷。
會不會取決於有沒有鎖好。RAG的重點是讓AI只照你們自己的話術素材回答並附出處,還能把語氣調成你們家的風格。設定好之後它不會亂掰,找不到就說找不到。上線初期再讓資深審核一陣子,口徑就很穩了。
會,差很多。新人最卡的就是不知道怎麼回客戶、提案怎麼寫,有了知識庫,他邊做邊問就有標準答案和範本可參考,不用每次打斷資深。等於把資深的經驗變成隨時可查的教練,上手時間通常能縮短一半以上。
可以,只要你們把對GEO、AI搜尋的標準解釋和做法寫進庫。這類新概念客戶最常問也最容易答得零落,統一寫進問答庫之後,不管誰回都是同一套專業說法。記得規則會更新,這塊要定期補。
小範圍的內部話術問答,通常約四到八週就能上線試用、開始有感。要接工具、全團隊整合那種,會拉到約兩三個月。建議先拿最常被問的情境當試點,跑順了再往提案、報告擴大,風險比較低。
如果你在高雄做行銷代操或SEO顧問,被重複的客戶問題和不一致的口徑困擾,不用一次到位。先挑最痛的情境試做,跑順再擴大。下面幾個入口,照你的狀況挑一個開始。
先下載一份導入前的檢核表,自己對一對現況,看看準備到哪了。
下載檢核表想聊聊你們的話術和客戶問答狀況?預約30分鐘免費諮詢,幫你看怎麼切入最省力。
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8386440.jpg|行銷代操業把提案與話術變成能問答的AI知識庫|https://www.pexels.com/photo/8386440/7455935.jpg|代操團隊共用一套話術知識庫,回客戶又快又一致|https://www.pexels.com/photo/7455935/4864249.jpg|把提案範本與成效報告話術整理進AI知識庫,新人上手更快|https://www.pexels.com/photo/4864249/本文為賴家榮 AI 教學中心原創教學內容;想讓團隊學會用 AI,歡迎看AI 課程或預約授課 →
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